NLP-Glossar
In unserem umfangreichen NLP-Glossar findest du zahlreiche NLP-Begriffe, Modelle, Formate und Personen.
r
- RahmenEin Rahmen ist eine Perspektive und ein Fokus. Rahmen sind eine Art Regelwerk, in das etwas gestellt wird. Rahmen geben neue Perspektiven, aus denen etwas betrachtet wird. Wir setzen ständig Rahmen, denn alles, was wir wahrnehmen, nehmen wir in bestimmten Rahmen und Kontexten wahr. Wir(...) weiterlesen >>
- RapportRapport bezeichnet die Beziehung oder Verbindung zwischen dem Therapeuten und dem Klienten (vertrauensvolle Übereinstimmung). Rapport ist das Fundament für jede vertrauensvolle Beziehung und das Herzstück des NLP und eine wichtige Säule in jedem Coaching. Rapport ist eine vertrauensvolle(...) weiterlesen >>
- Re-AnchoringDas Re-Anchoring ist eine Ankertechnik des Überschreibens einer bestehenden Ankerreaktion mit einer neuen Reaktion. Re-Anchoring heißt so viel wie umankern – eine bisherige Reaktion wird gelöscht bzw. überschrieben und der bestehende Anker mit einer neuen Reaktion verbunden; einem Reiz wird(...) weiterlesen >>
- ReframingReframing bedeutet Neurahmung, Uminterpretation oder: etwas mit einer anderen Bedeutung versehen. Die Art, wie ich auf ein „Problem“ schaue, beeinflusst dessen Interpretation und die Herangehensweise, es zu lösen. Menschen leiden nicht unter einer Situation, sondern vielmehr unter der(...) weiterlesen >>
- RelevanzrahmenIm Relevanzrahmen wird die Relevanz eines Einwandes oder Beitrages in Bezug auf Thema oder Ziel hinterfragt. Bei dem Relevanzrahmen geht es um die Aufmerksamkeitsfokussierung auf die relevanten und wichtigen Themen. Er dient dazu, wieder auf den Punkt zu kommen, wenn in Meetings oder(...) weiterlesen >>
- RepräsentationEine Repräsentation ist die innere Vorstellung eines Ereignisses, Ziels, Problems, darstellbar durch die 5 Sinnesmodalitäten. Als Repräsentationssysteme werden die unterschiedlichen Kanäle bezeichnet, durch die Menschen mit Hilfe ihrer Sinne Informationen innerlich abbilden und mit denen das(...) weiterlesen >>
- RessourcenRessourcen umfassen den Bestand, Fundus, Inventar, Vorrat an dem, womit eine gewünschte Veränderung erzielt wird. NLP ist fokussiert und ressourcen- und lösungsorientiert. Das heißt, dass die Herausarbeitung der individuellen und persönlichen Stärken und Ressourcen ein entscheidender Punkt der(...) weiterlesen >>
- Richard BandlerRichard Bandler (* 24.02.1950) entwickelte gemeinsam mit John Grinder das NLP. Später entwickelte er unter anderem drei weitere Veränderungsmodelle: Design Human Engineering (DHE), Shamanistic Engineering und Neuro Hypnotic Repatterning (NHR). Ende der 60er-Jahre lernte Richard Bandler(...) weiterlesen >>
- Robert DiltsRobert Dilts (* 21.03.1955) ist NLP-Coach, Autor und Trainer. Er hat das NLP wesentlich mit- und weiterentwickelt. Robert Brian Dilts zählt neben den NLP-Begründern Bandler und Grinder zu den bedeutendsten Mit- und Weiterentwicklern des Neurolinguistischen Programmierens. Er entwickelte(...) weiterlesen >>
