Ressourcen

Ressourcen umfassen den Bestand, Fundus, Inventar, Vorrat an dem, womit eine gewünschte Veränderung erzielt wird. NLP ist fokussiert und ressourcen- und lösungsorientiert. Das heißt, dass die Herausarbeitung der individuellen und persönlichen Stärken und Ressourcen ein entscheidender Punkt der Veränderungsarbeit ist. Dies spiegelt sich auch in einer wichtigen Grundannahme wieder: „Menschen verfügen bereits über alle Ressourcen, die sie zur Veränderung benötigen“. So findet sich die Arbeit mit Ressourcen in allen NLP-Formaten wieder. Dabei werden alle Verhaltensweisen als Ressourcen betrachtet, die Frage ist nur in welchem Kontext (vgl. Reframing). Erkennen wir unsere Ressourcen und nehmen sie bewusst wahr, erweitert dies unsere Handlungsspielräume.

Wir finden Ressourcen auf allen logischen Ebenen, es gibt innere und äußere Ressourcen. Äußere Ressourcen sind beispielsweise andere Menschen, die Natur oder der Arbeitsplatz. Innere Ressourcen sind Fähigkeiten, Stärken, Talente, Eigenschaften usw.