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NLP

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Was ist NLP: Symbolische Darstellung von Haltung, Methoden und Veränderungsstrategien des Neuro-Linguistischen Programmierens – Glossar des NLP-Zentrum BerlinNLP in den Worten Richard Bandlers: „NLP is an attitude and a methodology that leaves a trail of techniques behind. NLP is a manual for your brain.“

Neurolinguistisches Programmieren lässt sich nicht auf eine einzige Definition reduzieren. Hinter NLP verbirgt sich eine Vielfalt von Kommunikationstechniken, Strategien, Formaten und Methoden. NLP ist eine Geisteshaltung, eine grundlegende Einstellung und Herangehensweise mittels lösungsorientierten Denkens und Handelns.

Dabei geht es um subjektive Erfahrungen und darum, wie wir die Erfahrungen strukturieren. Es geht darum, wie wir uns unsere Welt konstruieren und welche Bedeutung wir den unterschiedlichsten Ereignissen geben. Wie können wir emotionale Zustände positiv verändern, wie beeinflussen Werte und Glaubenssätze unser Denken, Handeln und Fühlen und wie können wir dabei Techniken, Formate und Erfolgsmodelle nutzen, um Ziele zu erreichen, Wünsche zu definieren und so letztlich Veränderungen zu erzielen Statt Opfer seiner Emotionen zu sein, geht es im NLP darum, Emotionen zu kreieren, die man braucht und nutzen kann, um das zu erreichen, was einem wirklich wichtig ist.

Kurz zusammengefasst ist NLP die Abkürzung für Neurolinguistisches Programmieren. Es geht darum, mit Sprache (linguistisch) Veränderungen (neurologisch) zu bewirken, die nachhaltig und wiederholbar sind (programmieren). Dabei versteht sich NLP als Prozessarbeit – unabhängig vom konkreten Inhalt Veränderung zu erreichen –, wobei fokussiert auf das angestrebte Ziel vorangegangen wird. NLP ist ein kommunikatives Denk-, Beschreibungs-, Erklärungs- und Lehrmodell sowohl für die Kommunikation innerhalb des eigenen Selbst als auch für jede zwischenmenschliche Kommunikation.

Die Hauptfelder des NLP sind im

Modelling: Die Fertigkeit, erfolgreiche Fähigkeiten von Anderen übertragbar zu machen und damit erfolgreiche Denk- und Verhaltensmuster übernehmen zu können.

Coaching: Das NLP bietet viele Formate und Techniken, um Menschen in Veränderungsprozessen zu unterstützen.

Training: Das Lehren von Modelling- und Coachingtechniken in NLP-Seminaren.

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