Fördermöglichkeiten

So finanzierst du deine Ausbildung

Du interessierst dich für eine Weiterbildung im NLP-Zentrum Berlin, aber dir fehlt es an finanziellen Mitteln oder der nötigen Zeit für deine Weiterbildung?

Dabei gibt es genügend Fördermöglichkeiten, die dir eine Teilnahme ermöglichen. Das sind auf staatlicher Ebene Bildungsurlaube und Bildungsprogramme der einzelnen Bundesländer. Unabhängig von den klassischen Fördermitteln gibt es zusätzlich ein paar effektive und alternative Fördermöglichkeiten.

Wir zeigen dir in diesem Artikel, wie du deine Ausbildung fördern oder gar spendieren lassen kannst.

Generell gilt: Erst beraten lassen und sich informieren und im Anschluss daran für die Weiterbildung anmelden.

Im Überblick

1. Bildungsurlaub
2. Weiterbildungsförderungen der Bundesländer
3. Steuerliche Förderung
4. Kompass-Förderung für Solo-Selbstständige
5. Gründungszuschuss
6. Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
7. Förderung durch deinen Arbeitgeber
8. Lass dich beschenken

Bildungsurlaub

für Angestellte, teilweise für Beamte und Auszubildende – in vielen Bundesländern

Bildungsurlaub bedeutet, dass du von deinem Arbeitgeber für eine Weiterbildung freigestellt wirst und du dir keine Urlaubstage nehmen musst.

Voraussetzung ist: Der Anspruch auf Bildungsurlaub (BU) beträgt bei Vollzeitbeschäftigung in der Regel 10 Arbeitstage innerhalb von zwei aufeinander folgenden Kalenderjahren. Bildungsurlaub kannst du frühestens sechs Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses beantragen. Der Bildungsurlaub muss dem Arbeitgeber spätestens sechs Wochen vor dem Beginn der Weiterbildung gemeldet werden. Die Fristen und Anzahl der Urlaubstage können je nach Bundesland variieren.

Anerkennung für folgende Bundesländer möglich: Berlin, Brandenburg, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz, Saarland.
Schleswig-Holstein, Thüringen, Sachsen-Anhalt und Hamburg auf Nachfrage.
Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen und Konditionen sowie den Rechtsgrundlagen zum Bildungsurlaub für die einzelnen Bundesländer findest du hier.

So geht es: Du überlegst dir, bei welchem Kurs du dabei sein möchtest. Die meisten unserer Ausbildungen sind als Bildungsurlaub in Berlin und Brandenburg bereits anerkannt. Du meldest dich über unsere Homepage für die Weiterbildung an und gibst dabei an, dass du Bildungsurlaub nutzen möchtest. Wir schicken dir den Anerkennungsbescheid für Bildungsurlaub zu oder reichen die Anerkennung auf Bildungsurlaub beim zuständigen Amt ein. Den Anerkennungsbescheid reichst du bei deinem Arbeitgeber ein und beantragst so Bildungsurlaub. Plane für diesen Prozess ausreichend Zeit. Es kann bis zu drei Monate dauern, bis der Bildungsurlaub von allen Seiten genehmigt wurde.

Wir haben dir im Folgenden einen kurzen Überblick über die Länderprogramme zusammengestellt. Bitte prüfe deine Fördervoraussetzungen genau, da diese je nach Bundesland abweichen und kontaktiere bei individuellen Fragen oder Unsicherheiten die Beratungsstellen der Länder.

Brandenburg

Über die Weiterbildungsrichtlinie 2026 werden gefördert:

• Angestellte mit Wohnsitz oder Arbeitsvertrag in Brandenburg – 60 % der Weiterbildungskosten (die Förderhöhe muss mindestens 500 € betragen).
• Selbstständige (auch nebenberuflich) mit Niederlassung in Brandenburg – 50 % der Weiterbildungskosten (die Förderhöhe muss mindestens 1000 € betragen).

Sachsen-Anhalt

Über das Förderprogramm Weiterbildung (individueller bzw. betrieblicher Zugang) werden gefördert:

• Angestellte mit Wohnsitz in Sachsen-Anhalt, einem Brutto-Jahreseinkommen unter 77.400 € sowie ohne nebenberufliche Selbstständigkeit – bis 90 % der Weiterbildungskosten bis maximal 25.000 €.
• Selbstständige (auch nebenberuflich) mit Niederlassung in Sachsen-Anhalt – 40 bis 60 % der Weiterbildungskosten bis maximal 100.000 €.

Rheinland-Pfalz

Über den QualiScheck werden gefördert:

• Arbeitnehmer mit Hauptwohnsitz bzw. Arbeitsort in Rheinland-Pfalz, unabhängig vom Einkommen – 60 % der Weiterbildungskosten bis maximal 1500 €.

Über das Förderprogramm betriebliche Weiterbildung werden gefördert:

• Selbstständige mit Niederlassung in Rheinland-Pfalz – 40 % bis 50 % der Weiterbildungskosten bis maximal 1500 €; nur Weiterbildungen bis maximal 120 Stunden.

Nordrhein-Westfalen

Über den Bildungsscheck 2.0 werden gefördert:

• Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen und einem zu versteuernden Jahreseinkommen von maximal 50.000 € – 50 % der Weiterbildungskosten bis maximal 500 €.

Bitte beachte, dass in den meisten Bundesländern die Anmeldung zur Weiterbildung erst nach Antragsstellung erfolgen darf!

Steuerliche Förderung

für Angestellte & Selbstständige

In vielen Fällen kannst du die Weiterbildung in deiner Steuererklärung angeben und so Steuern sparen. Der Großteil unserer Ausbildungen ist als berufliche Weiterbildung anerkannt. Das heißt, du kannst die Ausbildungskosten absetzen, wenn deine Teilnahme beruflich veranlasst ist. Dies ist der Fall, wenn die Weiterbildung deine berufliche Qualifikation fördert, innerhalb deines Berufs oder auch bei einer beruflichen Weiterentwicklung.

So geht es: Die Kosten einer beruflichen Fortbildung kannst du in unbegrenzter Höhe als Werbungskosten in deiner Steuererklärung geltend machen. Dafür ermittelst du alle abziehbaren Fortbildungskosten und summierst diese. Abziehbare Fortbildungskosten können beispielsweise sein:

• Reisekosten (z.B. Fahrtkosten, Unterkunftskosten oder Verpflegungskosten)
• Arbeitsmittel (z.B. Bücher oder Büromaterial)
• Teilnahmegebühren in voller Höhe

Diese gibst du einfach in deiner nächsten Steuererklärung an und kannst so Steuern sparen.

Was wird gefördert?: Solo-Selbstständige erhalten einen Zuschuss von 90% auf die Ausbildungskosten in Höhe von bis zu 5.000 €, dies entspricht einem maximalen Zuschuss von 4.500 €. Was gefördert wird, richtet sich nach dem jeweiligen individuellen Bedarf. Gefördert werden dabei Qualifizierungen ab 20 Stunden, die innerhalb von sechs Monaten abgeschlossen sein müssen.

Antragstellung: Für eine persönliche Beratung stehen die bundesweiten KOMPASS-Anlaufstellen zur Verfügung, die in einem kostenlosen Erstgespräch passende Qualifizierungen empfehlen. Dieses Erstgespräch ist für die Förderung verpflichtend. Nach anschließender Prüfung der Förderungsvoraussetzungen erhalten Antragsteller einen Qualifizierungsscheck, mit dem sie an der ausgewählten Weiterbildung teilnehmen können. Nach erfolgreicher Qualifizierung reichen Solo-Selbstständige bei der Bewilligungsbehörde (Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See) abschließend einen Antrag auf Rückerstattung ein.

Ausführliche Informationen zum KOMPASS-Förderprogramm und Anlaufstellen für die persönliche Erstberatung findest du hier.

Du möchtest an einem unserer Trainings teilnehmen? Wir haben für dich eine Übersicht aller Weiterbildungen zusammengestellt, die über das KOMPASS-Programm gefördert werden können.

Geeignet für: Bezieher von ALG-I und vor Vollendung des 65. Lebensjahres.
Beantragung bei: Bundesagentur für Arbeit.
Weitere Infos finest du hier.

Förderung durch deinen Arbeitgeber

Wer sich gezielt weiterbildet, wird sich in vielen Bereichen schnell weiterentwickeln können. Davon profitieren auch dein Unternehmen und dein Vorgesetzter. Viele Firmen haben deshalb ein Budget für Fortbildungskosten der Mitarbeiter eingeplant. Eine Nachfrage bei der Personalabteilung ist daher immer eine gute Idee.

Eine gute Vorbereitung ist das A und O
Damit du auch für das Gespräch mit deinem Chef bestens vorbereitet bist, ist es sinnvoll, sich über die vielen Vorteile im Voraus bewusst zu sein. Ein paar gute Argumente sind immer:

1. Die verbesserte Arbeitsleistung, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit im Team.
2. Die Steigerung der Effektivität von Arbeitsprozessen.
3. Die Entwicklung von Führungsqualitäten und Übernahme von mehr Verantwortung.
4. Die steuerliche Absetzbarkeit der Weiterbildung für das Unternehmen.

Mache Angebote und Vorschläge:
Bei der Verhandlung mit dem Chef kannst du auch Vorschläge machen, wie etwa

1. Teilkosten selbst zu tragen oder
2. bei einer Übernahme der Kosten in anderen Arbeitsprojekten zu helfen. Ganz nach dem Motto: „Du hilfst mir – ich helfe dir.“

Und warum könnte es ein Vorteil sein, beim Gespräch mit dem Chef sogar hartnäckig zu sein? Du zeigst dadurch, dass du jemand bist, der erfolgreich sein will und zielstrebig ist. Und das wird dein Chef dir positiv anrechnen.